Job-Coaching
Réussir votre transition professionnelle
Que vous soyez en recherche d'emploi, en réorientation professionnelle, ou simplement à la recherche de nouvelles perspectives, le job-coaching est une solution idéale pour faire le point sur vos compétences, définir des objectifs clairs et établir une stratégie efficace.
Nous vous offrons un accompagnement personnalisé, adapté à votre parcours et à vos aspirations, pour vous aider à franchir chaque étape de votre projet professionnel avec confiance.
LA FORMATION
À qui s'adresse le job-coaching ?
Notre programme de job-coaching s’adresse aux personnes dans des situations variées, notamment :
• Les personnes en recherche d'emploi qui souhaitent améliorer leur employabilité, structurer leur démarche et optimiser leur stratégie de recherche.
• Les professionnels en transition de carrière qui souhaitent explorer de nouvelles opportunités et se réorienter vers des secteurs alignés avec leurs valeurs et compétences.
• Les jeunes diplômés ou débutants sur le marché du travail qui ont besoin de conseils pour lancer leur carrière et établir des bases solides.
• Les seniors souhaitant redonner du sens à leur parcours professionnel et se repositionner dans des fonctions qui valorisent leur expérience.
Les objectifs de notre accompagnement en job-coaching
Le job-coaching chez The Training Lab Sàrl est conçu pour répondre à vos besoins individuels, en vous offrant des outils concrets et des stratégies personnalisées pour :
• Identifier et valoriser vos compétences clés et vos atouts uniques.
• Élaborer un projet professionnel clair, en lien avec vos aspirations et le marché de l'emploi.
• Optimiser votre CV, lettre de motivation et profil LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs.
• Développer des techniques pour réussir vos entretiens d'embauche avec assurance.
• Bâtir un réseau professionnel solide et utiliser les ressources du marché caché de l'emploi.
LES BÉNÉFICES
• Une vision claire et réaliste de vos options professionnelles et des étapes à suivre.
• Des outils de candidature performants et adaptés aux attentes actuelles des recruteurs.
• Une confiance renforcée dans vos compétences et votre capacité à réussir vos entretiens.
LE FORMAT
Les étapes de notre programme de job-coaching
1. Évaluation initiale et définition des objectifs : nous commençons par une analyse approfondie de votre parcours et de vos objectifs pour établir un plan d’action précis et réaliste.
2. Bilan de compétences et exploration de vos motivations : à travers des exercices et des échanges ciblés, nous explorons vos compétences, vos valeurs et vos intérêts afin d'identifier les pistes professionnelles qui vous correspondent.
3. Optimisation de vos outils de candidature : nous vous aidons à créer un CV percutant, une lettre de motivation personnalisée et un profil LinkedIn attractif.
4. Préparation aux entretiens et simulations : à travers des jeux de rôle et des simulations, nous préparons ensemble les questions clés pour vous permettre d'aborder les entretiens avec assurance.
5. Développement de votre réseau et exploration du marché caché : nous vous accompagnons dans la création de votre réseau et dans l’identification d’opportunités non visibles sur le marché ouvert de l’emploi.
6. Suivi et ajustement du plan de recherche d’emploi : tout au long de votre parcours, nous ajustons le plan selon vos avancées et les opportunités rencontrées.
Notre programme de job-coaching est conçu pour s'adapter à vos besoins et à votre emploi du temps. Les séances peuvent se dérouler en présentiel ou en ligne, selon votre préférence. Nous offrons également un suivi flexible pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
informations
Lieu
Work Hub Vevey, Qoqa QG Center, online ou vos locaux
Tarif
180 CHF TTC/ heure